Wie een bedrijf wil leiden kan best aan deze fysieke kenmerken voldoen

 Net zoals bij groepen gorilla’s de grote zilvergrijze mannetjes de leiding nemen, wordt ook in het bedrijfsleven de leiding vaak gegeven aan grote, sterke en lichtjes grijzende mannen. Keer op keer toont onderzoek aan dat wat werknemers beschouwen als een goede leider minstens even veel bepaald wordt door uiterlijke kenmerken als door innerlijke kwaliteiten. Ondanks de toegenomen diversiteit, de groeiende gelijkheid tussen mannen en vrouwen en de greep naar de macht van de nerds blijft het stereotype beeld van een sterke leider bestaan. Wat kunnen would-be leiders hieruit leren?

 

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s